Recruit

いい仕事。いい仲間。いい人生。

どんなに世の中のためになる事業であっても、共に働く仲間に恵まれなければ、続けていくことは難しいかもしれません。
「いい仲間」がいてこそ、「いい仕事」ができるものです。そして、お客様に感動を与え、物心両面で幸福感を味わう
ことができたとき、ふと思うでしょう。「いい人生」だと。

代表挨拶

私たちGenuineは、質の高いライフスタイルの創造に向けて、事業を展開しています。
しかし、その挑戦はまだまだ始まったばかり。目指すは、「快適な暮らしの究極」です。
人々のニーズが多様化し、情報があふれる時代、消費者の皆様はサービスや商品を自由に選択できるようになりました。
だからこそ、今まで以上に「快適な暮らしとは何か？」を愚直に考え抜き、
世の中にご提供していくことが求められています。Genuineでは、学歴や経験は一切問いません。
情熱を燃やし、共に夢を追いかけてくれる新しい仲間をお待ちしています。

代表取締役社長
光田海星

Identity

心の底から「いい」と
思えるものだけを。

Genuineでは、自信を持って世の中にご提供できるものしか取り扱っていません。判断基準は、自分たちが心の底から「いい」と思えるかどうか。その感性を軸に表現してくことを大切にしています。このような考え方が根底にあるため、現場に大きな裁量権を認めているのもGenuineの特徴。社員ひとりひとりの創意工夫が、質の高いライフスタイルの創造には不可欠と考えています。

社員は「仲間」。
個性が光る環境です。

Genuineで働く社員は皆、共に夢を追いかける「仲間」です。もちろん、組織である以上、上司や部下といった立場の違いは存在しますが、それは単なる役割に過ぎません。Genuineでは、個性から湧き出るアイデアや発想を最大限に尊重し、「いいもの」は積極的に採用。入社年数や役職などに関わらず、誰もが気兼ねなく提案できるフラットな環境を整えています。

People

外食事業
BAR Inc店長

森岡賢二 kenji morioka

2013年入社

「いいもの」を提供するためなら、とことん探求。
僕らの感性がお店の世界観をつくる。

シルバーのヴィンテージ・スピーカーとグリーンのアンプ。「BAR Inc」は、これらを基調に海外のカフェ・バーの要素を随所に散りばめて完成しました。お店づくりの段階から携わっていますが、当時、海外に出向く機会をもらって、「本場を体感して来い」と言われたのは驚きましたし、ありがたかったですね。「いいもの」を提供するためなら、制限を設けずに探求する姿勢は徹底されていると思います。今も食材やコーヒー豆など、メニューに新しいものをどんどん取り入れていますし、今後、新店舗も出店しますので、あなたの感性を大いに表現できるフィールドがあります。お店の世界観を一緒につくってみませんか？

Welfare

インセンティブや海外研修。
働く社員の暮らしも快適に。

Genuineでは、インセンティブ制度を導入し、成果に対して給与で還元しています。それは、経済的な豊かさを抜きにして、人生を豊かにすることはできないと考えているからです。また、海外研修を実施しているのは、感性を育む場を与え、キャリアアップを応援するため。仕事を通じて自己実現を遂げ、充実した人生を送ってほしいと願っています。「働く社員の暮らしも快適に」。Genuineが掲げる、もうひとつの約束です。

入社までの流れ

フォームより
エントリー 1
書類審査 2
面接 3
内定 4